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採用活動支援（業務委託）

「欲しい人材に、届く採用を。」
高校生・大学生の採用でお困りではありませんか？

パラアクティブリンクでは、関東圏を中心とした企業様の採用課題に合わせ、
集客・母集団形成から学校訪問（進路指導部・キャリアセンター開拓）まで、
現場主導の強力な採用パートナーとして業務を代行・伴走支援いたします。
Web上の求人媒体だけでは届かない「ターゲット層への直接のアプローチ」を得意とし、
特に大学においては独自のネットワークや体育会系クラブとの強固な絆を活用することで、
マッチ度の高い母集団形成を実現します。

提供サービスの特徴

1. 高卒採用支援（高校生対象）

高卒採用は「学校求人」「進路指導教員との関係構築」が成功の鍵を握ります。関東圏の高校を中心に、機動力をもってアプローチします。

• 進路指導部・担当教員への直接アプローチ
  ターゲット校への訪問・求人票の持ち込み・自社PRの代行
• 高校生向けアピール資料の作成・最適化
  教員や生徒の目に留まりやすい求人・会社案内パンフレットの提案
• 指定校開拓・関係強化
  単発の採用で終わらせず、次年度以降も継続して求人が来るルートの確立

2. 大卒採用支援（大学生対象）

一般的なキャリアセンターへのアプローチに加え、長年築き上げてきた独自の絆・コネクションを最大限に活用します。

• キャリアセンター（就職課）とのパイプ構築
  大学ごとの就職特性を把握したうえでの確実なアプローチ
• 部活動・クラブ（監督・コーチ）との密接な連携
  各大学の運動部・クラブの監督やコーチとの強力な関係性を活かし、ターゲットとなる学生（体育会系・意欲の高い人材など）へダイレクトにアプローチ
• 独自ルートによる確度の高い母集団形成
  ナビサイトだけでは出会えない、社風や求める人物像に合致したターゲット学生の集客・マッチング

パラアクティブリンクが選ばれる理由

関東圏を網羅する「現場主義」のフットワーク

Webマーケティングだけに頼らず、関東圏を中心に実際に学校へ足を運び、信頼関係を泥臭く構築します。

大学・体育会系コミュニティとの独自の「絆」とネットワーク

これまで築き上げてきた大学関係者や、各種クラブの監督・コーチとの密接なパイプがあるからこそ実現できる、深掘りした人材アプローチが可能です。

高卒・大卒の「制度と行動パターンの違い」を熟知

高卒特有の採用スケジュールや規制、大卒の就職活動スタイルの違いに応じた最適な動線設計を行います。

自社の採用担当のような手厚い伴走

「人事のリソースが足りない」「大学やクラブへのアプローチ方法がわからない」という企業様に代わり、機動力をもって動きます。

対応エリア

関東圏全域（埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県）

※その他の地域についてもご相談に応じます。

ご支援の流れ

• 1
  ヒアリング・採用計画の策定 ターゲット像（人物像・求めるスキル・部活経験など）、現状の採用課題、予算感をお伺いします。
• 2
  ターゲット校・アプローチ先の選定 関東圏内のターゲット高校・大学、およびマッチする部活動・クラブをリストアップします。
• 3
  学校・クラブへのアプローチ（実行代行） 進路指導部・キャリアセンターへの訪問に加え、監督・コーチ等のネットワークを活用した求人アプローチを実施します。
• 4
  振り返り・次年度へのノウハウ蓄積 応募状況や学校・学生側の反応をレポートし、継続的な採用基盤を作ります。

「関東圏でターゲット校・クラブへのコネクションを作りたい」「現場で動ける採用担当が不足している」など、まずはお気軽にご相談ください。

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